Vélib'erator

Depuis 2009, le coût de l’abonnement Vélib’ est pris en charge par votre employeur à hauteur de 50%, au même titre que les autres frais de transports domicile-travail. Votre entreprise peut aussi décider de vous rembourser l’intégralité de votre abonnement. De plus en plus de sociétés, dans le cadre de leur politique citoyenne, rejoignent le club des entreprises Vélib’ friendly !

La loi de financement de la Sécurité Sociale 2009 (art.20) a instauré une nouvelle prise en charge des frais de transport domicile-travail. L’association MDB*, après avoir interrogé l’Urssaf, souligne qu’il est possible de cumuler le remboursement de plusieurs titres de transport à condition que ces derniers soient nécessaires au trajet domicile-travail. Ainsi, les salariés utilisant le Passe Navigo pour se déplacer en Vélib’ et en métro peuvent bénéficier d’une prise en charge de leur deux abonnements à hauteur de 50%. Une mesure permettant d’encourager la pratique de l’intermodalité. Ce remboursement est obligatoire sous peine d’une contravention de 4e classe pour l’employeur (de 3750 € pour une personne morale).

Des politiques d’entreprises citoyennes

Renseignez-vous également auprès de votre entreprise sur le remboursement intégral de l’abonnement. Simple à mettre en place, cette initiative est de plus en plus adoptée par les entreprises dans le cadre de leur démarche de développement durable. Pour encourager leurs salariés à la pratique du vélo, elles remboursent sur demande l’intégralité de votre abonnement Vélib’. Certaines entreprises remboursent parfois 50% des dépenses réellement engagées, notamment les dépassements au-delà des 30 premières minutes gratuites sur présentation des justificatifs. La circulaire ministérielle du 7 janvier 2003 permet en effet à l’employeur de bénéficier d’une exonération de charges sociales.

Soyez vous-même Vélib’ friendly !

Vous aussi contribuez à la démarche des entreprises Vélib’ Friendly. Si votre employeur vous rembourse l’intégralité de votre abonnement, signalez-le sur ce blog pour que d’autres salariés bénéficient de cette initiative citoyenne. Parmi les entreprises pionnières figurent la Mairie de Paris, Louis Vuitton, Psychologie Magazine, la Fédération nationale de la mutualité française, MTV Network France, le groupe Lagardère, Logica, Play Bac, l’Office du tourisme et des congrès de Paris, Eau de Paris ainsi que Coca-Cola ont également rejoint les entreprises Vélib’ Friendly.

*Consulter le dossier de l’association MDB et la réponse de l’Urssaf